На современном конкурентном рынке труда компании всегда ищут способы привлечь и удержать лучшие кадры. Исследования показывают, что благополучие и душевный покой – это новые дополнительные преимущества, которые предлагают работодатели и отдел кадров как для привлечения новых талантов, так и для удержания своих лучших сотрудников.
Ценность международного медицинского страхования на современном рабочем месте
Один из способов сделать это – предложить международные планы медицинского страхования, которые обеспечивают всестороннее покрытие для сотрудников и их семей, где бы они ни находились. Такие планы предлагаются страховыми компаниями, как Bupa Global, Allianz Care, AXA Global Health, Cigna, United Healthcare и другими авторитетными поставщиками услуг. Хотя планы медицинского страхования премиум-класса, такие как Global Premier Health Insurance, стоят дороже, они предлагают ряд преимуществ, обеспечивающих полное благополучие сотрудников.
Вот почему:
- Сотрудники могут получить доступ к более широкому спектру медицинских услуг и процедур, включая специализированную помощь, диагностические тесты и отпускаемые по рецепту лекарства. Это может быть особенно важно для сотрудников с уже существующими заболеваниями или хроническими недугами, которым требуется постоянная медицинская помощь на Кипре или за рубежом.
- Международные планы медицинского страхования часто имеют более низкие франшизы и расходы из собственных средств, чем более дешевые решения. Таким образом, сотрудники будут иметь доступ к наилучшему медицинскому обслуживанию, которое они могут получить, не беспокоясь о его стоимости. Это может быть особенно важно для сотрудников, у которых ограниченный бюджет.
- Сотрудники могут получить доступ к более широкой сети поставщиков медицинских услуг. Это означает, что сотрудники могут выбирать из большего числа врачей, больниц и клиник и с большей вероятностью смогут найти необходимого специалиста, который отвечает их потребностям. Это особенно важно для сотрудников, которые живут за границей или которым требуется специализированная медицинская помощь.
- Важно отметить, что лучшие планы предлагают дополнительные преимущества, такие как оздоровительные программы, медицинские осмотры и консультационные услуги. Эти услуги могут помочь сотрудникам поддерживать хорошее здоровье, справляться с хроническими заболеваниями и предотвращать проблемы со здоровьем в будущем. Они также могут помочь сотрудникам справиться со стрессом, тревогой и другими проблемами психического здоровья, которые могут оказать значительное влияние на общее самочувствие.
Предлагая международные планы медицинского страхования, работодатели могут показать, что они ценят здоровье и благополучие своих сотрудников. Это может быть особенно важно для сотрудников, которые ищут работу, предлагающую преимущества, выходящие за рамки заработной платы и должности.
