В статье, опубликованной McKinsey & Company 10 сентября 2021 года, среди прочего отмечается, что спонсируемое работодателями корпоративное страхование лучше работает для сотрудников и становится моральным и экономическим обязательством на уровне общества, особенно актуально после пандемии.
Далее в исследовании указывается необходимость переосмысления взглядов на здоровье сотрудников. Важны два взаимосвязанных изменения в мышлении.
Во-первых, работодатели должны думать о здоровье в целом, а не только об формальном уходе, о которым они нуждаются в ответ на болезнь или травму. Примерно 80 % работников пользуются некоторым количеством медицинских услуг в течение года, если вообще пользуются ими, однако американские работники существенно менее здоровы, чем их коллеги в других странах. Профилактическое здравоохранение, поведенческое здоровье, окружающая среда на рабочем месте, благополучие и социальные детерминанты требуют большего внимания для улучшения общего состояния здоровья сотрудников.
Во-вторых, работодатели должны рассматривать здравоохранение как еще одну инвестицию. Цель состоит в том, чтобы оценивать улучшение состояния здоровья сотрудников как способ повышения общей производительности и бизнес-результатов, а не как затраты, которые необходимо минимизировать. Пандемия COVID-19 наглядно продемонстрировала, как здоровье сотрудников влияет на бизнес. Однако, каждый год плохое состояние здоровья сотрудников наносит 16% ущерб экономике США, что снижает производительность бизнеса. Подход, связанный с возвратом инвестиций (ROI) заставит работодателей оптимизировать расходование ресурсов в зависимости от соотношения численности сотрудников.
Например, эффективное лечение депрессии и тревожности может привести к отдаче 4:1 (то есть 4$ возвращаются на каждый потраченный 1$) в виде улучшения здоровья сотрудников и повышения производительности на работе. Аналогичным образом, устранение неравенства в состоянии здоровья между работниками разных рас и этнических групп может привести к экономии затрат американских работодателей на сумму около 80 миллиардов долларов за счет сокращения количества рабочих дней, пропущенных работниками из числа меньшинств.
Первоклассное медицинское обслуживание связано с производительностью несколькими способами во всем Мире. Доступ к медицинским услугам и лечению может помочь людям поддерживать хорошее здоровье и предотвращать болезни, что может привести к повышению производительности труда. Когда люди имеют доступ к эффективным и заслуживающим доверия медицинским услугам, они с большей вероятностью обратятся за лечением от болезней или травм. Это может предотвратить болезни с более серьезными последствиями, позволяя людям быстрее возвращаться к работе. Кроме того, регулярные осмотры и профилактическая помощь помогают выявить проблемы со здоровьем на ранней стадии, что позволяет проводить более эффективное лечение и ускорить сроки выздоровления.
Другой способ, которым глобальный охват услугами здравоохранения может повысить производительность труда — это сокращение числа невыходов на работу. Когда люди болеют, они обычно не в состоянии работать или работают продуктивно, что приводит к потере производительности и дохода. Доступ к медицинским услугам может помочь людям быстрее выздоравливать от болезней, сокращая количество времени, необходимого им для отпуска с работы.
Кроме того, глобальный охват услугами здравоохранения может повышает производительность труда за счет снижения финансового бремени медицинских расходов. Без страховки люди чаще не решаются обращаться за медицинской помощью из-за высоких затрат. Это может привести к задержке лечения и более серьезным проблемам со здоровьем в долгосрочной перспективе. Благодаря медицинскому страхованию люди могут получать необходимую им помощь, не беспокоясь о финансовом бремени.
Наконец, первоклассное медицинское обслуживание по всему Миру может повысить производительность труда за счет укрепления общего состояния здоровья и хорошего самочувствия. Многие планы медицинского страхования предлагают профилактические услуги, такие как медицинские осмотры и оздоровительные программы. Эти услуги могут помочь людям поддерживать хорошее здоровье и предотвращать хронические проблемы со здоровьем, такие как диабет и болезни сердца, которые могут значительно повлиять на производительность в долгосрочной перспективе.
В заключение следует отметить, что глобальный охват услугами здравоохранения связан с производительностью несколькими способами. Доступ к медицинским услугам и лечению может предотвратить обострение заболеваний, сократить количество невыходов на работу, снизить финансовое бремя медицинских расходов и способствовать общему укреплению здоровья и хорошему самочувствию.
Инвестируя в глобальное покрытие услугами здравоохранения, правительства и работодатели могут улучшить состояние здоровья и производительность своей рабочей силы, что приведет к экономическому росту и развитию.